lao dong - Trang 4

Năm 2021, khi Bộ Luật Lao động (BLLĐ) năm 2019 chính thức có hiệu lực, trong đó có quy định về nghỉ phép hằng năm của người lao động. Chế độ nghỉ phép luôn là vấn đề được đông đảo người lao động quan tâm.

Đại dịch Covid-19 dẫn tới mức sụt giảm khổng lồ về thu nhập từ việc làm của người lao động toàn thế giới. Ước tính 3 quý 2020, thu nhập từ lao động toàn cầu đã giảm 3.500 tỉ USD so với cùng kỳ.

Căn cứ quy định tại Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021 thì khi hợp đồng lao động chấm dứt, NLĐ không được nhận trợ cấp thôi việc nếu thuộc một trong các trường hợp sau

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) cho biết thời điểm trước dịch Covid-19, mỗi tháng có khoảng 80.000 - 90.000 người tham gia thị trường lao động. Riêng lực lượng lao động có việc làm thông qua đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là khoảng 11.000 người/tháng.

Ngoài những khoản trợ cấp theo quy định hiện hành, người lao động còn có thể được hưởng khoản tiền hỗ trợ từ gói 62.000 tỷ đồng của Nhà nước theo tinh thần của Nghị quyết 42/NQ-CP.

Theo lãnh đạo Bộ Lao động Thương binh Xã hội, tỉ lệ thất nghiệp của lao động khu vực thành thị trong quý II/2020 cao nhất 10 năm qua song đó chưa phải điều tồi tệ nhất.

Chiến lược mới sẽ đặt nặng hơn vai trò của việc nâng đỡ thị trường lao động trong khi giảm bớt những lo ngại về tỷ lệ lạm phát. Dưới đây là 5 điều cần biết về chiến lược mới được Cục dự trữ liên bang Mỹ (Fed) áp dụng để đạt được mục tiêu ổn định giá cả và toàn dụng lao động.