van de - Trang 4

Giống như các công ty phải liên tục đổi mới để duy trì tính cạnh tranh, các doanh nhân và nhân viên phải luôn cập nhật và thay đổi kịp thời, từ những vấn đề chuyên môn, kỹ thuật đến cách điều khiển cảm xúc, khả năng làm chủ tình huống để có năng suất và hiệu quả trong công việc hàng ngày.

Trong thực tế còn có nhiều vấn đề hệ trọng khác đòi hỏi chúng ta phải suy nghĩ, cân nhắc trước khi ra quyết định để không phải hối tiếc với lựa chọn của mình.

Tại sao chúng ta thường nghe qua rất nhiều đạo lý, đọc qua rất nhiều quyển sách hay, nhưng vẫn sống cuộc đời tầm thường? Hầu hết mọi người đều tuân theo suy nghĩ quán tính, nghĩa là giải quyết các vấn đề hiện tại theo cách mà họ đã từng xử lý trong quá khứ.

Khi bế tắc, lạc hướng, cá nhân tôi sẽ đi đọc sách, bởi lẽ tôi phát hiện ra, phần lớn vấn đề trong cuộc đời có thể được giải quyết thông qua đọc sách, tất nhiên là phải đọc một cách có chọn lọc.

Một trong 5 Luật có hiệu lực từ ngày 01/01/2020 tới đây là Luật Chăn nuôi. Điều đáng nói, đạo luật này đã quy định rõ hơn vấn đề nhân đạo đối với vật nuôi - điều chưa từng có trong pháp luật trước đây.

Bạn đã bao giờ mắc sai lầm? Cách bạn giải quyết sai lầm ấy như thế nào? Tự mình nhận khuyết điểm hay đá quả bóng “tội đồ” sang chân đối phương? Cách xử lý vấn đề sẽ cho biết đâu là người thông minh và đâu là kẻ hèn nhát.

“Làm thế nào để chọn ra được những người “đủ đức đủ tài” để phục vụ lợi ích công ty ?” Đó là câu hỏi chung của rất nhiều nhà “cầm quân” tại các công ty lớn trên thế giới. Vậy những tập đoàn nổi tiếng đã có những chiến lược gì trong vấn đề này?