Từ ngày 1/10, phạt đến 10 triệu đồng khi gọi, nhắn tin quảng cáo mà chưa được người sử dụng cho phép

Từ ngày 1/10, phạt đến 10 triệu đồng khi gọi, nhắn tin quảng cáo mà chưa được người sử dụng cho phép

  •   12/08/2020 02:27:00 PM
  •   Đã xem: 3176
  •   Phản hồi: 0
Nghị định 91/2020/NĐ-CP về chống tin nhắn rác, thư điện tử, cuộc gọi rác quy định phạt tiền từ 5 đến 10 triệu đồng đối với hành vi gọi điện quảng cáo đến người sử dụng khi chưa được người sử dụng đồng ý một cách rõ ràng.
Tội vu khống là gì? Hình phạt của tội vu khống theo quy định mới nhất

Tội vu khống là gì? Hình phạt của tội vu khống theo quy định mới nhất

  •   31/07/2020 10:50:00 AM
  •   Đã xem: 3432
  •   Phản hồi: 0
Trong thời đại hiện nay, tình trạng loan truyền tin sai lệch gây tổn hại danh dự, nhân phẩm cho một ai đó ngày càng nhiều. Hành vi này có thể đủ yếu tố cấu thành tội vu khống hay cũng có thể xử lý theo các quy định pháp luật khác.
10 trường hợp NLĐ được nghỉ việc hưởng nguyên lương từ 2021

10 trường hợp NLĐ được nghỉ việc hưởng nguyên lương từ 2021

  •   31/07/2020 10:49:00 AM
  •   Đã xem: 2395
  •   Phản hồi: 0
Căn cứ quy định tại Bộ luật lao động 2019 (có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021) thì NLĐ được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày sau đây:
Hop dong thu viec

06 điểm mới về thử việc áp dụng từ ngày 01/01/2021

  •   30/07/2020 11:46:00 AM
  •   Đã xem: 1690
  •   Phản hồi: 0
Bộ luật lao động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực vào ngày 01/01/2021 với nhiều quy định mới nổi bật về thử việc mà NLĐ cần phải biết để đảm bảo quyền lợi cho bản thân như sau:
10 nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động từ 01/01/2021

10 nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động từ 01/01/2021

  •   29/07/2020 08:52:00 AM
  •   Đã xem: 1803
  •   Phản hồi: 0
Hợp đồng lao động theo quy định tại Bộ luật lao động 2019 có nhiều điểm mới nổi bật, trong đó là quy định về những nội dung hợp đồng.
Điều kiện hưởng lương hưu từ 01/01/2021 ai cũng cần biết

Điều kiện hưởng lương hưu từ 01/01/2021 ai cũng cần biết

  •   27/07/2020 10:55:00 AM
  •   Đã xem: 1624
  •   Phản hồi: 0
Bộ luật lao động 2019 (có hiệu lực từ ngày 01/01/2020) quy định tăng tuổi nghỉ hưu của NLĐ theo lộ trình và bắt đầu thực hiện từ ngày 01/01/2021. Nên điều kiện hưởng lương hưu của NLĐ từ năm 2021 cũng sẽ có sự thay đổi.

Đăng kí tư vấn


Tư vấn

Kiến thức pháp luật
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây