tro nen - Trang 4

Nhân viên xuất sắc là nhân tài quan trọng không thể thiếu, là trụ cột thúc đẩy sự phát triển của một công ty. Là một nhân viên xuất sắc, ngoài chỉ số IQ và năng lực làm việc, một số thói quen làm việc tốt cũng sẽ giúp họ phát huy hết khả năng và trở nên nổi bật ở nơi làm việc.

Những người không biết quản lý tài chính chắc chắn sẽ không bao giờ trở nên giàu có, sống một cách thoải mái. Bất kể hiện giờ bạn đang ở tầng lớp nào: trung lưu, thượng lựu hay nghèo khó, nguyên tắc này không thay đổi.

Họ đang suy nghĩ và “chơi” ở một level hoàn toàn khác hẳn phần còn lại của thế giới. Tại sao các tỷ phú vẫn tiếp tục làm việc sau khi đã trở nên giàu có ?

Bước ra đời, nhất định phải học cách từ chối, đừng để sự giúp đỡ của bạn khiến người khác trở nên ỷ lại. Tiếp nhận là bản năng của con người, mà từ chối là nền tảng cơ bản chúng ta cần học hỏi khi muốn sống thoải mái.

Từng có một cuốn sách cho rằng: tài phú, là liều thuốc bổ tốt nhất cho người đàn ông. Một người đàn ông không có tiền, nghĩa là không có tôn nghiêm, không có tự tin và cũng chẳng phong độ. Bất kể là trong cuộc sống hay trong sự nghiệp, mọi thứ đều trở nên bất khả thi nếu thiếu tiền.

Một người có trở nên tốt đẹp hay không, bao giờ cũng có nguyên nhân, mà chủ yếu không ngoài 6 nguyên nhân sau, hy vọng bài viết này có thể gợi ý cho bạn: Một người cuối cùng trở thành như thế nào đều bị ảnh hưởng bởi rất nhiều nhân tố, nhưng nếu tóm gọn lại thì tất cả chủ yếu chia làm hai phương diện: nguyên nhân bên trong và nguyên nhân bên ngoài.

"Quản trị cuộc đời" không chỉ là quản trị bản thân, mà còn là nền tảng của mọi quản trị khác (quản trị gia đình, quản trị đội ngũ, quản trị tổ chức, quản trị xã hội...), và đặc biệt là nền tảng cho một mô hình quản trị ưu việt (quản trị bằng văn hóa / quản trị bằng tự trị) trong một thời đại màcon người ngày càng trở nên tự do hơn.